MBA em Administração de Pessoal

Carga horária: 800 horas

Prazo de utilização: 12 meses

O MBA em Administração de Pessoal (EaD) tem como objetivo preparar quem já possui graduação completa no ensino superior para cuidar de seus próprios negócios, ou exercer funções como: analista, gestor de talentos, administrando estrategicamente cada um desses talentos como um ativo fundamental para o sucesso empresarial. O curso aborda conhecimentos e temas específicos e transversais à área de gestão de pessoas, como: divisão e modelagem de cargos e salários; direito trabalhista, segurança do trabalho e saúde ocupacional; gestão de carreiras; controladoria; e sistemas de informações gerenciais em RH.

O conteúdo é elaborado por um corpo docente composto de mestres, doutores e especialistas, proporcionando aos alunos conteúdos atualizados e voltados para a prática profissional. Nossa plataforma (EaD) traz o que há de mais moderno disponibilizando aos alunos vídeo aulas, trilha de aprendizagem, e-books, slides, simulados, podcasts, atividades avaliativas, dentre outros, de forma dinâmica, onde o aluno poderá fazer seu curso online em qualquer horário e em qualquer lugar.

Ministrado e certificado pela Unicorp Faculdades por meio de parceria de cooperação educacional com o Instituto QCP - Cursos de Qualificação e Capacitação Profissional (IQCP), o curso possui uma carga horária que permite ao aluno cumprir as etapas com tranquilidade e com o melhor aproveitamento possível.

A Unicorp Faculdades (código e-MEC no 22975) atualmente tem o conceito 4 na avaliação do MEC, cuja nota máxima é 5, e possui o credenciamento vigente para oferta de cursos superiores na modalidade a distância, conforme Portaria Nº 869/2022 do Ministério da Educação, publicada no Diário Oficial da União, edição Nº 214 de 2022, ISSN 1677-7042.

Avaliação do Curso: 5.0

R$ 1.380,00

Compartilhe:

    INTRODUÇÃO À EAD 

    PENSAMENTO CIENTÍFICO 

    SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E RESPONSABILIDADE SOCIAL 

    DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS 

    ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E CONTÁBIL 

    GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 

    CONTROLADORIA 

    DIREITO DO TRABALHO E DA PREVIDÊNCIA 

    SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH 

    SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL